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贛州市人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
字體【 】     編輯日期:2022-09-01     來(lái)源:贛州市中醫(yī)院     閱讀次數(shù):次     保護(hù)視力色: 
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制員工3名,派遣至贛州市中醫(yī)院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,踏實(shí)肯干,無(wú)違法記錄。
(二)身體健康,無(wú)傳染性、慢性疾病史。
(三)工作期間,須遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從醫(yī)院分配。
(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
(一)導(dǎo)診1名
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)導(dǎo)分診、預(yù)約、門(mén)診核酸采樣亭分診掃碼等工作,根據(jù)科室需求履行工作職責(zé),須服從工作安排。
2.任職要求:(1)女性,28周歲及以下;
(2)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè),取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;
(3)身高156cm以上;
(4)責(zé)任心強(qiáng),有耐心、有上進(jìn)心,成熟穩(wěn)重;
(5)溝通能力強(qiáng),有自信,口齒伶俐,性格開(kāi)朗;
(6)普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,聲音甜美。
(二)總務(wù)科電工1名
任職要求:(1)初中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡52周歲(含)以下;
(2)男性,持有電工特種作業(yè)操作證(IC卡),十年以上高低壓配電或水電維修工作經(jīng)驗(yàn),能看懂水路電路圖,熟知安全操作規(guī)范。
(三)收費(fèi)室醫(yī)保專(zhuān)辦員1名
任職要求:(1)25周歲及以下;
(2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有三甲醫(yī)院醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,分析能力、思維能力和溝通能力強(qiáng),熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作;
(4)服從分配,聽(tīng)從指揮,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度;
(5)負(fù)責(zé)醫(yī)保窗口服務(wù),解答醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外傷害政策;負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行外傷原因的現(xiàn)場(chǎng)審核;負(fù)責(zé)收費(fèi)室與醫(yī)保科的工作銜接等。
三、薪資待遇
招聘崗位享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)待遇,薪級(jí)待遇具體如下:
(一)導(dǎo)診1名
基本工資3000元+績(jī)效(第一年參照行政平均績(jī)效10%,第二年參照行政平均績(jī)效20%),按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。
(二)總務(wù)科電工1名
工資5000元/月,按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),中餐補(bǔ)助及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月,試用期發(fā)放基本工資的80%,即4000元。
(三)收費(fèi)室醫(yī)保專(zhuān)辦員1名
工資包含崗位基礎(chǔ)工資3000元及績(jī)效工資(按醫(yī)院規(guī)定逐年遞增)。按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),餐費(fèi)及工會(huì)等同福利待遇。五險(xiǎn)個(gè)人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資
四、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。崗位試用期二個(gè)月,考核合格人員予以正式聘用;考核不合格人員,不予聘用。
五、報(bào)名及上崗流程
(一)報(bào)名信息
1、報(bào)名時(shí)間:2022年9月1日-2022年9月16日(節(jié)假日除外)
2、報(bào)名地點(diǎn):贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)人力資源中心市場(chǎng)3樓大廳
聯(lián) 系 人∶ 胡女士,謝女士,曾女士
聯(lián)系電話(huà)∶0797—8286519   0797-8179981
3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:
(1)本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件2份。
(2)近期一寸免冠彩照2張。
(二)上崗流程
1、面試:符合報(bào)名條件者,參加公司統(tǒng)一組織的面試,根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用(所有崗位考生憑本人身份證參加面試);
2、經(jīng)面試、體檢合格者,與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
贛州市人力資源有限公司
2022年8月31日

  

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