為進(jìn)一步加深對(duì)醫(yī)保DIP支付的認(rèn)識(shí)和理解,加快推進(jìn)我院DIP付費(fèi)方式改革，確保醫(yī)保DIP付費(fèi)工作有序開展，繼2月16日醫(yī)院首場(chǎng)管理系列培訓(xùn)講座后，2月22日我院黨委書記鄧輝再次為全院中層干部授課，這次授課的主題是《醫(yī)保支付模式（DIP付費(fèi))對(duì)醫(yī)院的影響》，院領(lǐng)導(dǎo)、中層以上管理干部及醫(yī)院副高以上職稱的職工共100余人參加了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，醫(yī)院其他職工通過釘釘視頻直播方式參加培訓(xùn)，達(dá)到培訓(xùn)全員覆蓋。
鄧輝書記通過解讀醫(yī)保相關(guān)政策，提出了新醫(yī)保政策對(duì)醫(yī)院管理的要求，并圍繞支付方式改革背景、支付政策框架、DIP實(shí)施流程等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的闡述與分析，結(jié)合自身豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出DIP下醫(yī)院運(yùn)行管理的改變與發(fā)展，使全院干部職工對(duì)于DIP付費(fèi)方式有了更加深刻的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正確應(yīng)對(duì)改革形勢(shì)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
DIP支付方式的實(shí)施是我國(guó)醫(yī)改的重要內(nèi)容，是一項(xiàng)需全院高度重視、各部門共同參與的系統(tǒng)性工程，我院將以推進(jìn)DIP工作為契機(jī)，堅(jiān)定改革信心，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好部門協(xié)同，努力攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
